在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，從面試、筆試中一路過關(guān)的50余名學(xué)子陸續(xù)赴安彩高科報到，給公司發(fā)展注入了新的力量。7月18日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)蔡志端、榮建軍、李俊峰

7月1日上午，在莊嚴(yán)雄壯的《國際歌》聲中，“慶祝建黨90周年暨新黨員入黨宣誓大會” 在公司多功能廳大會議室拉開序幕。會議由公司副總經(jīng)理榮建軍主持，首先由黨

　　入夏以來，公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部積極開展為一線職工送清涼活動，公司總經(jīng)理陳志剛代表公司領(lǐng)導(dǎo)為戰(zhàn)斗在新項目光伏二期和TCO 項目的一線干部職工送上菊花、風(fēng)油

　　——人力資源部組織TCO項目員工崗前技術(shù)培訓(xùn)　　為促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，確保TCO項目擁有一支技術(shù)一流的員工隊伍，按照《2011年人力資源開發(fā)與培訓(xùn)計劃》要

　　——公司表彰群團(tuán)系統(tǒng)先進(jìn)集體及個人　　5月5日下午，安彩高科群團(tuán)工作會議在多功能廳大會議室召開。會議通報表彰了2011年群團(tuán)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。安彩高科

　　——公司開展員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作　　為保證公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行，為新項目投產(chǎn)提供技術(shù)和人才支撐，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照公司統(tǒng)一安排和部署，人力資源部組織

　　為促進(jìn)安彩文化的繼承、傳承與提升，最終建設(shè)一個具有自身特色的企業(yè)文化體系，為公司快速、持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)大動力，公司近期特邀北京博采企業(yè)形象中心的專

　　為適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，強(qiáng)化企業(yè)科學(xué)管理能力，4月19日上午，安彩高科信息化項目建設(shè)啟動大會在公司多功能廳召開。曾為全球超過60萬家企業(yè)和政府組織提供管理

　　4月15日，安彩高科組織員工參加了由市委宣傳部、市文明辦、安陽軍分區(qū)政治部、市總工會、團(tuán)市委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“安陽市首屆道德模范表彰大會暨道德模范先

　　4月11日，清風(fēng)街道辦事處工作人員敲鑼打鼓，來到河南安彩高科股份有限公司門前，為安彩高科送來錦旗?！　榇_保扎實開展“加強(qiáng)城市管理，打造靚麗安陽” 專項工作

　　為進(jìn)一步提高公司消防安全能力，提高各級消防責(zé)任人和管理人的消防安全意識，做好消防安全“四個能力”建設(shè)，日前，保衛(wèi)部組織了公司2011年度消防安全培訓(xùn)?！　∨?/p>

　　“三八”婦女節(jié)前夕，安彩高科工會舉行 “女子競技健身活動”，來自各廠、職能部門的200名女職工，以運(yùn)動健身的方式，歡度自己的節(jié)日。圖為女職工們在“搶凳子”游